Qué es un contrato mercantil
Cuando prestamos servicios a una organización debemos tener en consideración, qué es un contrato mercantil. Este documento es el mecanismo mediante el cual se pueden establecer condiciones legales y operativas relacionadas con la prestación de servicios de un empleado, al empleador. En pocas palabras es la relación entre un trabajador externo y una empresa. Si estamos ofreciendo nuestros conocimientos, es importante tener un contrato mercantil. Gracias a este se establecen todos los acuerdos de un profesional independiente con alguna organización. Aunque no formemos parte de una nómina general, debemos tener este documento, pues es el aval jurídico ante cualquier situación de índole legal.
¿Cuáles son los requisitos para hacer un contrato mercantil?
Pese a que la relación laboral definida es algo sumamente importante, debemos cumplir con una cantidad de requisitos indispensables para optar por un contrato mercantil. Entre los más destacados están:
- Debe habilitarnos a la realización de una actividad que se encuentre dentro de los márgenes legales.
- Debe existir un acuerdo y conocimiento entre las partes involucradas.
- El empleado y el empleador deben contar con un respaldo legal para el ejercicio de sus funciones.
¿Qué información aparece en un contrato mercantil?
Aunque su importancia para salvaguardar nuestro bienestar es absoluta, realmente un contrato mercantil es un documento sencillo en donde se asientan datos importantes como:
- Identificación de las partes, ya sea nombres, apellidos, razón social, dirección y NIF.
- El concepto por el que se realiza el contrato.
- Obligaciones y consecuencias.
- Método de pago por los servicios prestados.
- Determina tiempos, horarios o específica si no existe una franja horaria a cumplir.
¿Cuáles son las ventajas de un contrato mercantil?
Al ser un acuerdo entre ambas partes las ventajas se verán divididas entre estas, es decir el contrato mercantil beneficia a todos los responsables desde algún punto de vista.
- La empresa contratante: al tener un servicio profesional externo el contratante obtiene a un excelente trabajador sin ninguna dependencia. No es necesario para el IRPF y no se cancela ningún tipo de beneficio como finiquito o seguridad social.
- La empresa o la persona contratada: al ser externo podremos optar por la aceptación de otro empleo y nos podremos administrar de la mejor forma posible para obtener los mejores resultados.
En cualquiera de los casos el contrato mercantil es un aval legal y es necesario contar con su respaldo. Si tienes alguna otra duda sobre el contrato mercantil no dudes en dejarlo en nuestro recuadro de comentarios o contacta con Asesoría Pamplona y te ayudaremos.