Tal vez en algún momento escuchaste hablar sobre la figura del falso autónomo, pero seguramente no conozcas bien el término. En el ámbito profesional este concepto infringe la ley por lo que hay que tener sumo cuidado. Se trata de una figura que mezcla dos tipos de trabajo en España, por cuenta propia y al mismo tiempo por cuenta ajena.
Es decir, posee una relación laboral con una empresa, pero por otra es empleado por cuenta ajena. El falso autónomo es quien paga la cuota a la Seguridad Social y no la empresa. Para conocer más sobre los falsos autónomos te encuentras en el lugar correcto, pues desde Quanto Asesores queremos ayudarte a conocer más sobre este término y cómo reconocerlo.
¿Es posible reconocer a un falso autónomo?
Realmente un falso autónomo es posible de reconocer fácilmente y su concepto lo adelanta, si se encuentra trabajando dentro de una empresa realizando las mismas labores de un trabajador por cuenta ajena, pero con las mismas obligaciones del trabajo por cuenta propia. Entre estas responsabilidades se encuentra el alta en RETA y Hacienda con las facturas, impuestos y cuotas mensuales.
En pocas palabras los falsos autónomos poseen horario de entrada y salida y objetivos establecidos desde su único cliente, la empresa. Es decir, no puede buscar otros pagadores, por lo que resulta una relación laboral no mercantil. Además, tal y como mencionamos con anterioridad, paga su cuota de Seguridad Social y todo tipo de costes por contingencia o enfermedad.
Diferencia entre falso autónomo y el autónomo económicamente dependiente
Pese a que el concepto podría ser crucial para diferenciar un falso autónomo de uno dependiente, realmente existen otros aspectos determinantes. Por ello es necesario tener una premisa clara, un autónomo percibe el 75% de los ingresos de una empresa en concreto, lo cual se encuentra contemplado en la normativa TRADE.
Además, posee una serie de características, un buen ejemplo recae en que no tiene a su cargo trabajadores y dispone de sus propios recursos. Por otra parte, tiene criterio propio, por lo que no requiere seguir indicaciones de la empresa.
¿Cuáles son los problemas comunes que asumen los falsos autónomos?
Ahora que conoces algunas de las diferencias seguramente comprenderás la complejidad de esta figura, además lógicamente la ilegalidad plantea serios inconvenientes tales como:
- Sanciones para las empresas por cifras que podrían abarcar desde los 3 mil euros hasta los 10 mil según sea el caso.
- Inestabilidad para el trabajador, ya que bajo esta figura jamás podrá optar por un contrato que garantice su buen porvenir.
- Debido a que no se puede contabilizar horas extras y diversos beneficios comunes de un trabajador convencional, se asume un contrato ilegal generando la pérdida de derechos del empleado.
Si deseas obtener mayor información o asesoría no dudes en contactar con nosotros estamos para ayudarte.